Principales Prestaciones
SIU-Mapuche
Es un sistema integrado de gestión de Recursos Humanos con un Legajo Electrónico Único, manteniendo el legajo del empleado actualizado y constituyendo una base para obtener información útil para la organización. Tomamos al legajo electrónico único, como fuente de información para la gestión de personal y para la liquidación de haberes. Nos actualizamos incorporando las modificaciones de la legislación vigente.
Principales características del sistema
- Administración de legajo único vía web.
- Actualización acorde a la legislación vigente
- Captura del dato en origen
- Evita redundancias
- Es fuente de información para tanto para la gestión de personal como para la liquidación de sueldos
Prestaciones
- Gestión de múltiples cargos - Personalización de fórmulas y conceptos de liquidación - Gestión de múltiples convenios de trabajo - Gestión descentralizada de novedades por perfil de usuarios - Administración de la planta de cargos - Retención de ganancias cuarta categoría - Administración de usuarios con seguridad por perfiles funcionales y de datos - Gestión de la remuneración - Administración de licencias - Control de incompatibilidades por acumulación horaria - Autogestión para los agentes de la institución - Administración de embargos - Multiplicidad de exportaciones (gubernamentales y otras) - Administración de embargos - Gestión de la comunicación para otros sistemas con arquitectura orientada a servicios - Incorporación de documentos digitales pensando en un futuro de despapelización - Captura del dato en origen. - Gestión de múltiples convenios de trabajo. - Personalización de fórmulas y conceptos de liquidación. - Gestión descentralizada de novedades por perfil de usuarios. - Liquidación de haberes flexible. - Retención de ganancias cuarta categoría. - Administración de la planta de cargos. - Administración de usuarios con seguridad por perfiles funcionales y de datos. - Gestión de la remuneración. - Administración de licencias. - Control de incompatibilidades por acumulación horaria. - Autogestión para los agentes de la institución. - Multiplicidad de exportaciones (gubernamentales y otras). - Administración de embargos.
